企業(yè)的 “成本”已成為繼企業(yè)“制造”本身的第二大制約因素。企業(yè)勞動力成本的持續(xù)提升，使得內地企業(yè)的制造優(yōu)勢正在逐步降低，制造業(yè)需要正視這一發(fā)展趨勢，積極考慮應對方式。這無關企業(yè)本身的實力強弱，是所有“制造”企業(yè)必須了解的困局之一。

       據媒體消息報道，聯想正考慮將部分PC生產業(yè)務從中國等其它地方移至日本，已與日本N E C目前已成立合資企業(yè)，同時位于日本山形縣的工廠也早就進行了一系列生產作業(yè)。聯想的制造外遷，是因為自動化生產線的綜合生產成本與中國內地的勞動力成本差距已經不是很大。因此又回到了“制造”本身的問題，國內自動化生產水平還需不斷衍進，需要大力提高各類部件的智能性和科技含量，伺服驅動器的需求是一個 必然，這是一個機遇。

       另外還有富士康的百萬機器人計劃，代工巨頭富士康科技集團在今年7月份就表示，富士康三年后機器人的使用規(guī)模將達到100萬臺，以完成簡單重復的工作，取代工人。這是中國制造業(yè)向世界發(fā)出的一個信號。

      用自動化生產線來應對中國內地勞動力成本提升，提高生產效率，是一個必然之舉。“中國制造”所代表的世界工廠能力，不應只是低廉的人力成本控制，更要是制造能力的先進。只不過反從“成本”更能看清對“制造能力”的迫切需求。